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人才招聘

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  • 崗位職責

    1.完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;

    2.負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期談判工作;

    3.負責所轄區(qū)域市場的規(guī)劃布置,整體形象的維護;

    4.負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設定,產(chǎn)品零售價、標價的制訂,整體價格體系的維;

    5.掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;

    6.0負責渠道促銷方案的制訂;

    7.負責預算、確認渠道客戶的各項費用,及時對賬、催款;

    8.掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài),并制訂出相應策略;

    9.負責客戶培訓,管理,以及客情維護。 

                                 

    任職要求:                                                                 

    1.年齡25-40歲,男女不限;

    2.專本科及以上學歷,市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;

    3.具有1年以上銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先,對酒店家居行業(yè)渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳。


    有意者請發(fā)簡歷至:cd@cdwk.cn

  • 一、崗位職責:

    1.根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場信息,組織進行市場預測和擬訂銷售計劃。

    2.根據(jù)公司年度銷售目標的要求,制定和分解部門銷售目標市場工作計劃。

    3.建設和健全公司整體市場營銷體系,提升公司市場開發(fā)能力,進行市場推廣和品牌提升。

    4.進行市場開拓和客戶開發(fā),擴大產(chǎn)品市場占有率,有效維護原有客戶,做好售服務工作,提高客戶滲透率,增加新客戶和新市場

    5.負責部門流程、服務標準、銷售人員收入方案等各項規(guī)章制度的制(修)訂,并確保有效執(zhí)行。

    6.責審核銷售人員的各項費用,嚴格控制費用成本

    7.負責審核回款期限,確?;乜顮顟B(tài)良好;

    8.負責與銷售有關的活動的組織與執(zhí)行,如展會的組織、競爭情況收集等。

    9.負責對下級實施聘用、指導、培訓、監(jiān)督、考核工作,制定培訓計劃,培訓屬下員工的工作態(tài)度、工作技能和方法,組建高效團隊

    10.完成上級交辦的任務。   

    二、任職要求:

    1.大專以上,英語六級以上,優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力;

    2.6年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)業(yè)務流程;

    3.有獨立思考和解決問題的能力,良好的市場分析判斷能力,有很強的管理能力


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  • 崗位職責:

    1、利用網(wǎng)絡平臺開拓海外市場,尋求跟蹤海外客戶,整理并回復詢盤并做好后期跟進工作, 

    2、保持與客戶良好的溝通,維護老客戶關系,負責產(chǎn)品國外市場的推廣與銷售, 

    3、負責訂單合同的整理工作以及貨款的催收, 

    4、掌握客戶需求,主動開拓,完成上級下達的任務指標, 

    5、負責接收客戶的反饋,產(chǎn)品質(zhì)量等問題進行歸納整理,以便對產(chǎn)品的改善提供建議, 

    6、收集業(yè)務信息,及時掌握市場動態(tài)。                                       

    任職要求:                                                           

    1、年齡要求 22-42歲,性別不限

    2、學歷要求:大專以上外貿(mào)或英語專業(yè),CTE四級,能讀、說、寫。

    3、有較強的國際業(yè)務能力,有B2B或B2C工作經(jīng)驗3-5年以上。

    4、熟悉外貿(mào)工作的各項流程和相關法律法規(guī)。

    5、熟悉貿(mào)易術語、物流、報關及稅務知識。


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  • 崗位職責:

    1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

    2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

    3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

    4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

    5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務;

    6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。


    任職資格:

    1、高中以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

    2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

    3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

    4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

    5、有責任心,能承受較大的工作壓力;

    6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

    7、年齡20--35歲 退伍軍人優(yōu)先;


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  • 崗位職責:

    1、負責正確傳達營負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制;

    2、負責建立和管理銷售隊伍,管理日常銷售業(yè)務工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表,控制銷售活動;

    3、負責合理分解銷售目標。指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護;

    4、負責參與市場調(diào)研預測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。;

    5、負責定期或不定期拜訪重點客戶。參與重大合同的談判與簽訂工作,負責對一般合同的審批;

    6、負責特殊銷售情況處理;

    7、負責對銷售人員進行銷售培訓和指導;

    8、負責考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。

    任職要求:

    1、年齡25-38歲,男女不限。

    2、專本科及以上學歷,市場營銷或經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先

    3、具有1-3年銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先,對酒店家居行業(yè)渠道運作、市場銷售有較強理解者尤佳


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  • 崗位職責:                                                          

    1、負責打造產(chǎn)品賣點,深度挖掘產(chǎn)品成分、工藝特色等,打造產(chǎn)品力,提供產(chǎn)品市場化語言,制作宣傳資料等,形成營銷工具提供給業(yè)務團隊做銷售支持;

    2、與銷售團隊緊密合作,為客戶規(guī)劃設計產(chǎn)品方案,推動合作方案的落地;

    3、對銷售團隊進行產(chǎn)品知識培訓,及時解答產(chǎn)品相關疑問,更新、跟進產(chǎn)品信息并給予反饋;

    4、搜集、分析行業(yè)資訊和競爭對手的產(chǎn)品及市場行銷策略、手段,及時研究市場趨勢,拓展產(chǎn)品功能并提出新的產(chǎn)品創(chuàng)意,向管理決策層提出可行性的建議;

    任職要求:

    1、本科及以上學歷;

    2、對衛(wèi)浴行業(yè)有一定認知,有1-3年以上產(chǎn)品方案規(guī)劃設計經(jīng)驗;

    3、良好的活動策劃和產(chǎn)品推廣能力;具有活動的策劃、組織和評估工作的能力;

    4、邏輯思維縝密,能獨立完成產(chǎn)品的方案規(guī)劃設計;

    5、良好的學習能力、培訓能力和影響能力,有較強的演講、人際溝通、組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力;


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  • 崗位職責:

    1、負責維系客戶公司阿里巴巴國際站的后臺診斷,懂p4p直通車、誠信通操作,會看數(shù)據(jù)分析;

    2、熟悉阿里巴巴國際站運營的相關知識,有效管制賬號,維系店鋪綜合指數(shù);

    3、熟練阿里巴巴平臺產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程;

    4、熟悉關鍵詞優(yōu)化,以及產(chǎn)品推廣,清晰多個行業(yè),可以很好的服務客戶;

    5、同時服務多家客戶,有服務意識。

    任職資格:

    1、大專學歷及以上,英語四級及以上

    2、具備阿里巴巴國際站店鋪實際操作經(jīng)驗2年以上;

    3、熟悉阿里巴巴國際站平臺運營流程和規(guī)則,并熟練推廣工具,能獨立操作運營賬號;

    4、熟悉阿里巴巴國際站的搜索排名和優(yōu)化,關鍵字策略,后臺操作流程;


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  • 崗位職責:

    1.根據(jù)公司業(yè)務部及客戶訂單要求,調(diào)配跟單人員的工作任務,檢查和督促訂單的落實與結(jié)算;

    2.根據(jù)業(yè)務員和客戶對訂單的要求,合理調(diào)配下屬人員的工作任務,檢查和落實每個訂單質(zhì)量控制和檢驗工作;

    3.做好公司內(nèi)外的溝通工作,確保工作更加順暢到位及訂單保質(zhì)按期出貨;

    4.負責檢查、指導和督促下屬人員做好對供應商的質(zhì)量控制與初、中、尾三期的檢驗工作;

    5.負責對產(chǎn)品出現(xiàn)影響較大的質(zhì)量問題時,按規(guī)定督促供應商組織、分析、整改,并跟蹤驗證所采取的糾正和預防措施的效果;

    6.收集和反饋客戶需求,協(xié)助處理客戶投訴,提高客戶滿意度;

    7.協(xié)調(diào)好部門內(nèi)部人員之間的關系,使團隊更富有凝聚力

    8.組織部門會議、員工培訓與考核,提高成員的工作技能

    任職要求:

    1.大專以上學歷,熟練使用計算機辦公軟件;

    2.具有較強的溝通能力,良好的人際關系,團結(jié)同事,有集體榮譽感工作認真細致、考慮全面;

    3.具有較強的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力;責任心強,能承受工作壓力;

    4.工作年限2-3年以上


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  • 崗位職責:

    1、負責建立并維護質(zhì)量管理體系并執(zhí)行,為公司質(zhì)量管理決策提供信息支持;

    2、負責制定公司質(zhì)量管理計劃并有計劃地推進、實施;

    3、負責制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準、產(chǎn)品信息反饋、統(tǒng)計流程;

    4、負責制定質(zhì)量控制方案和工作計劃;

    5、負責物資采購、產(chǎn)品生產(chǎn)、出入庫總檢等環(huán)節(jié)全程質(zhì)量監(jiān)督并填寫質(zhì)量檢驗記錄;

    6、負責配合研發(fā)、技術人員進行新產(chǎn)品試制及質(zhì)量控制;

    7、負責組織相關工作自檢,形成自檢報告并提出整改意見;

    8、負責客訴處理(8D報告回復,專案改善)


    任職要求:

    1、大專以上,2年以上PQE工作經(jīng)驗

    2、電子機電一體化專業(yè)優(yōu)先

    3、熟悉ISO體系運作,統(tǒng)計技術


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  • 崗位職責:

    1、負責制定工藝技術工作近期和長遠發(fā)展規(guī)劃,并制定技術組織措施方案;

    2、負責編制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額;根據(jù)工藝需要,設計工藝裝備并負責工藝工裝的驗證和改進工作;設計公司、車間工藝平面布置圖;

    3、負責指導、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題,搞好工藝技術服務工作;

    4、負責新產(chǎn)品圖紙的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設計,完善試制報告和有關工藝資料,參與新產(chǎn)品鑒定工作;

    5、負責工藝技術管理制度的起草和修訂工作,組織相關人員搞好工藝管理,監(jiān)督執(zhí)行工藝紀律;

    6、負責組織領導新工藝、新技術的試驗研究工作,抓好工藝試驗課題的總結(jié)與成果鑒定,并組織推廣應用。搞好工藝技術資料的立卷、歸檔工作;

    7、負責協(xié)助人力資源部搞好對職工的技術教育及培訓;

    8、負責本部門方針目標的展開和檢查、診斷、落實工作。


    任職要求:

    1、電子相關專業(yè),1年以上相關工作經(jīng)驗;

    2、從事(PCBA、線束、機構(gòu))機柜系統(tǒng)組裝行業(yè)優(yōu)先;

    3、有IPC-610、IPC-620,機械基礎等專業(yè)知識基礎優(yōu)先;

    4、責任心、學習能力強;


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